Archives du jour : 23 août 2014


Le manager doit guider ses collaborateurs afin que tous atteignent les objectifs fixés. Dans le cadre d’un management par la performance, le feedback est un excellent outil de mesure, de suivi et de motivation. Nous avons tous besoin de savoir où nous allons et si nous empruntons le bon chemin. […]

Le feedback, élément essentiel du management par la performance