Archives de l’année : 2014

LE POINT DE VUE VALEUREUX Matthew Slater nous délivre ici des conseils avisés pour mener a bien un projet de développement informatique pour les organisations de terrain. En effet la spécificité de ces organisations à forte valeur humaine et sans moyens financiers, couplée aux innovations technologiques du Web 2.0, requiert […]

Drupal and grass roots organisations

 dans Outils numériques / Produits  étiqueté community forge / Developpement informatique / drupal par
  LE POINT DE VUE VALEUREUX Avec son dispositif WeZer, Valeureux œuvre pour justement promouvoir les comportements vertueux dans les groupes et autres communautés d’intérêts / de pratique. Il s’agit de dynamiser la coopération en stimulant et en reconnaissant l’implication de chacun au service de valeurs partagées, en respectant l’écosystème […]

Travailler en équipe : 4 signes d’une mauvaise dynamique de ...

 dans Champions de Coopération / Groupe / Uncategorized  étiqueté article par
Le manager doit guider ses collaborateurs afin que tous atteignent les objectifs fixés. Dans le cadre d’un management par la performance, le feedback est un excellent outil de mesure, de suivi et de motivation. Nous avons tous besoin de savoir où nous allons et si nous empruntons le bon chemin. […]

Le feedback, élément essentiel du management par la performance

 dans Champions de Coopération / Groupe / Uncategorized  étiqueté article / feedback / indicateur par
  DATE : 29 et 30 mai 2014 Session 2 du Niveau 1 du parcours individuel « Valeureux »   S’INSCRIRE ICI OBJECTIF GÉNÉRAL A l’issue de la formation, chaque participant disposera d’éclairages, de techniques et d’outils permettant de faciliter en binôme des séances d’intelligence collective dans leurs communautés afin […]

Formation de Facilitateurs Session 2 du Niveau 1 – 29 ...

 dans Nos Evenements  étiqueté facilitateur / formation / gouvernance par